Encontrar a la persona adecuada para un puesto no es solo cuestión de currículums: implica entender bien el perfil que necesita tu empresa y saber evaluarlo con criterio. En Asesoría Ochoa de Aspuru te ayudamos a encontrar y seleccionar el talento adecuado para tu empresa.

Entrevista de trabajo con dos entrevistadores y una candidata

Nuestro proceso de selección

  • Planificación de las necesidades de recursos humanos
  • Análisis y descripción del puesto de trabajo
  • Reclutamiento de candidatos
  • Preselección curricular
  • Realización de pruebas de valoración
  • Entrevista de selección
  • Valoración de candidaturas
  • Entrevista final
  • Plan de acogida para la incorporación
  • Seguimiento posterior a la incorporación

Un proceso de selección bien hecho reduce la rotación y evita costes futuros. Con más de 60 años conociendo el tejido empresarial de Vitoria-Gasteiz, te ayudamos a incorporar a las personas que tu equipo realmente necesita.